Vers des contrats de travail agréés pour les travailleurs du sexe ?
Actuellement, les travailleurs du sexe travaillent souvent sans contrat de travail. Au mieux, il existe un contrat avec renvoi vers l’horeca ou un service de massage. Mais cela n'offre aucune protection.
Le gouvernement vient d'approuver un avant-projet de loi fixant les conditions des contrats de travail pour des prestations de travailleurs du sexe. Seuls les employeurs agréés pourront conclure de tels contrats de travail, faute de quoi la pratique restera punissable.
Il est proposé que des droits spécifiques soient inclus dans ces types de contrats de travail :
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droit de refuser un partenaire sexuel ou des actes sexuels spécifiques
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droit d'interrompre ou de cesser l'activité à tout moment ;
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droit d'imposer leurs propres conditions en matière de relations sexuelles.
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